文章目录

一、问题的提出

二、女性经济学的内容解析与政策效应

（一）政策产生的原因

    1. 少子高龄化背景下劳动力不足，严重限制了日本经济发展

    2. 育儿抚幼体系不健全，女性经济潜力难释放

    3.“老三支箭”政策效果有限，难以实现经济持续增长

（二）主要内容

    1. 提供育儿与家政保障，免除女性就业后顾之忧

    2. 改善劳动力市场环境，支持女性就业

（三）政策效应

    1. 促进女性平等就业

    2. 对经济发展影响态势尚不明朗

三、日本女性经济学面临的困境及原因

（一）困境

    1. 女性非正式就业比重居高不下

    2. 劳动力市场制度与环境改善步履维艰

    3. 生育率持续走低，劳动力成为经济“瓶颈”

（二）原因

    1. 传统文化观念根深蒂固

    2. 宏观经济与劳动力市场制度的双重影响

    3. 女性就业与少子化悖论

四、日本女性经济学对中国劳动力市场的启示

（一）重视女性就业问题，挖掘女性经济潜力

（二）改善劳动力市场环境，促进女性公平就业

（三）保护女性权益，完善社会保障制度

五、结语

文章摘要:日本女性经济学系列政策实施以来,主要面临着女性就业质量难以提高、劳动力市场制度改革效果不明显及加剧女性生育低迷等困境。分析得知,传统文化对女性社会角色的影响、宏观经济环境与劳动力市场歧视及女性就业与社会少子化之间的矛盾共同构成了女性经济学政策困境的主要成因。从目前来看,该系列政策在提高女性就业质量和推动日本经济发展中所起的作用有限,难以从根本上解决日本人口与劳动力短缺问题。但日本女性经济学政策仍为中国劳动力市场的发展和完善提供了有益启示。当前中国同样面临着低生育率和人口老龄化的双重挑战,在此背景下,可借鉴日本女性经济学政策经验,重视和促进女性就业,规范劳动力市场制度,制定和完善针对女性的社会保障制度,以全面挖掘女性经济潜力。

文章关键词:

论文DOI:10.13277/j.cnki.jcwu.2022.01.017

论文分类号:C913.68;F249.2;F249.313